С чувством тревоги встречают 1 мая 2020 года трудящиеся России, объединенные в рядах профсоюзной семьи Федерации независимых профсоюзов России.
Эпидемия коронавируса не остановлена и нарастает. Болеют и умирают наши сограждане. Находятся практически на фронте медики. Наши братья и сестры, члены профсоюза медицинских работников, все работники здравоохранения, в сложнейших условиях, работая сверхурочно, а зачастую оторванно от семьи, рискуя своим здоровьем, защищают каждого из нас. Российские ученые самоотверженно работают над созданием необходимой вакцины. Государствo и волонтеры помогают тем, кому тяжело, кто слаб и ограничен в передвижении. Однако – хватает ли этой поддержки всем нуждающимся?
Вирус и нарастающий экономический кризис влияют на экономику страны. Многие предприятия не работают. Растет безработица. Наши товарищи лишаются рабочего места и честного заработка. Недобросовестные работодатели пытаются перекинуть экономические трудности только лишь на плечи работников, нарушая при этом трудовое законодательство. Мы слышим предложения «приостановить до лучших времен» действие тех трудовых гарантий, которые не дают выкидывать людей на улицу и лишать их средств существования.
Руководство страны предпринимает значительные усилия по поддержке экономики и граждан страны. Сегодня особая ответственность возложена на руководителей регионов, им даны большие права. Мы понимаем, что преодолеть вирусную атаку и кризис невозможно, пока не возобновится работа на всех рабочих местах. Мы призываем к скорейшему ослаблению и снятию карантинных мероприятий там, где это позволяет эпидемиологическая обстановка, незамедлительно разумно возобновлять работу предприятий и организаций.
Но еще более опасным, чем COVID-19, является вирус вседозволенности и безответственности.
Уважаемые члены профсоюза, работники и руководители предприятий отрасли!
Уважаемые ветераны!
Сердечно поздравляю вас с Новым 2020 Годом!
Новый год – всеми любимый праздник волшебства, чудесного обновления прежней жизни, время новых надежд и успешных свершений задуманного.
Пусть вас сопровождает только удача, оптимизм и уверенность в том, что заветное для Вас желание непременно осуществиться.
Желаю вам добра, благополучия, здоровья и любви Ваших родных и близких!
Председатель Профсоюза "Торговое Единство" Филин С.А.
Низкие зарплаты, переработки, тяжелые условия труда - таков неполный список нарушений трудовых прав, с которыми сталкиваются работники сети магазинов “Магнит”. Но вместо диалога с профсоюзами и решения проблем руководство просто увольняет профлидеров. Пресс-служба “Магнита” уверяет, что “розничная сеть всегда открыта к диалогу и готова к конструктивному взаимодействию с профсоюзными организациями”. Но “Солидарность” располагает фактами, свидетельствующими об обратном.
КРАСНОДАР В октябре 2018 года в АО “Тандер” в Краснодаре появилась профсоюзная организация. К этому привели постоянные переработки без дополнительной оплаты и плохие условия труда. Но первого председателя первички, Максима Давыдова, сократили, и, хотя суд восстановил его на работе, руководство создало ему невыносимые условия труда, вынудив уволиться “по соглашению сторон”. Новый председатель Константин Иванов направил петицию генпрокурору с требованиями прекратить произвол в сети “Магнит”. Он также разослал обращения в прокуратуру и Гострудинспекцию о нарушении работодателем закона о профсоюзах. В частности, 14 октября в адрес президента и генерального директора ПАО “Магнит” Яна Дюннинга было направлено письмо с просьбой предоставить места для размещения информации о первичной профсоюзной организации АО “Тандер”. Однако по состоянию на 20 ноября ответ в установленные законом сроки не поступил. Также Иванов подал иск к Министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края из-за явного их бездействия по вопросам нарушения лицензионных требований. Правоохранительные органы города Краснодара сейчас ведут процессуальную проверку в отношении АО “Тандер” по фактам изготовления больше 31 тысячи сфальсифицированных документов. Результатом деятельности Константина Иванова по защите трудовых прав, борьбе с недоплатами, переработками и сокращениями социальных гарантий - стало его увольнение с должности, сейчас дело о восстановлении на работе передано в суд, заседание назначено на 5 декабря.