Скачать Положение о правовой инспекции труда Профсоюза "Торговое Единство"

Правовая инспекция труда профсоюза «Торговое Единство» создана в 2007 году в соответствии с  Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», уставом ФНПР,  уставом Профсоюза «Торговое Единство», для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.

Правовые инспекторы труда профсоюза осуществляют контроль любых работодателей (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц), у которых работают члены  профессионального союза «Торговое Единство».

Согласно трудовому законодательству и положению об инспекции правовой инспектор труда профсоюза имеет право беспрепятственно при предъявлении удостоверения посещать организации (их структурные подразделения), в которых работают (обучаются) члены профсоюза, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства; запрашивать и безвозмездно получать от руководителей, должностных и иных лиц организаций сведения, документы, объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверки; принимать соответствующие меры реагирования по выявленным нарушениям социально-трудовых прав членов профсоюза; контролировать своевременное выполнение работодателями (их представителями) внесённых им представлений, в необходимых случаях направлять материалы проверки в органы прокуратуры, федеральную инспекцию труда, вышестоящие органы или организации с предложением о привлечении виновных лиц к уголовной, административной, дисциплинарной и другим видам ответственности; принимать участие в разрешении трудовых споров.

Правовые инспекторы труда Профсоюза «Торговое Единство» рассматривают коллективные и индивидуальные обращения и письма членов профсоюза, из которых большинство решается положительно, то есть в интересах работников. Правовые инспекторы труда могут отстаивают права и интересы членов профсоюза по их просьбе и в судебных органах, причём не только по трудовым, но и по другим гражданским делам.

Наиболее частыми являются нарушения, связанные

 - с оплатой труда, в том числе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, переработками (оплатой сверхурочных часов работы, которые нередко просто скрываются от учёта),

- высвобождением работников вследствие сокращения численности или штатов с целью оптимизации,

- противоправным привлечением работников к различным видам ответственности,

- нарушением прав профсоюзных организаций,

- недоплатой работникам при выдаче им заработной платы, премий и иных обязательных выплат.